Kategoriler
Genel Kültür

Kamuda Görev Yapılan Memuriyet Türleri ve Maaşları

Devlette Çalışan Memurların Görevleri ve Maaşları

Kamuda birçok memur pozisyonu bulunmaktadır. Özellikle de KPSS ye girerek kazanılabilecek bölümler hakında sizler için uzmanportal.com olarak araştırma yaptık. Devlette çalışan memur türleri, yükselme imkanları ve maaşlarını derledik. Meslek seçiminde nokta atışı yapmak için uygun bir yazı olduğunu düşünüyoruz. Bu arada maaş kısmında 150 tl yüksek veya az olabilir. Ayrıca buradaki memuriyet konumları için yorumlarınızı da bekliyoruz.

Tüm Kamu Kurum ve Kuruluşlarının 2011 Memur Maaşları ve İmkanları

DHMİ:aim-aftn-ais memurları:2100 Ytl maaş alırlar.atc ise :2750 ytl maaş alırlar..

GÜMRÜK MUHAFAZA MEMURLUĞU:Gümrük Muhafaza Memuru ise ilk giriş ve son çıkışta bulunmanın avantajlarını ve dez avantajlarını sürekli yaşar, stres halindedir daima kavga ve psikolojik baskı altındadır (sınır kapıları ve limanlardakiler Hava limanları biraz daha mülayimdir).-Maaş+MESAİ 2100 (Emeklilik yaşı(Muhafaza için 50 yaşında mecburi emeklilik var.)Bayram,haftasonu tatili vb.
tatiller burada yok.Eğer yine de seçerim diyorsanız Kocaeli,Sinop,Trabzon gibi yerleri seçin. Çünkü buraların çalışma saatleri daha esnek.

GÜMRÜK MUAYENE MEMURLUĞU:MAAŞ+ MESAİ 2350TL.Rotasyon var.Yükselme ve kariyer imkanı mevcuttur.Çalışma saatleri 12/24 şeklindedir.Muayene memurluğu gümrük memurunun şefi pozisyonunda işe başlar gümrük muhafazada ise kısım amiri ile denktir pozisyon olarak yani muayene memuru olursanız direk şanşlı başlıyorsunuz..

HEMŞİRE-SAĞLIK MEMURU: Lisans Mezunu bir Hemşire – Sağlık Memurunun;Brüt Maaşı : 1600 TL..Net Maaşı : 1450 YTL + Asgari geçim indirimi (bekarlar için 45 YTL)Buna ilaveten Ek ödeme (Döner Sermaye) var.Sağlık Ocakları Hastanelere nazaran daha az almaktadırlar.Sağlık Ocakları 100 – 500 YTL arası dır. 500 YTL şehir merkezlerinde bulunanlar alırTaşraya gidildikçe Bu miktar düşer.

TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ : 1550 Ytl – 1950 Ytl arası maaş alırlar..Tekniker maaşı 2114 tl dir.Kurumda rotasyon ve bol bol geçici görev vardır.Yaz tatilinde alım olan yerlerde çok yoğun çalışılır.Mesai yoktur..

TCDD : Trende çalışan personel 1417-1550 tl maaş alır..Buna ek olarak mesai + km başına ücretde var.Tatil yok.Uzun yollardan gelince dinlenme izni var.

VEKİL EBE – EBE : Şuanda 1295-1335 TL maaş almaktadır + DÖNER

DSİ:657 li personel çalışır. ilk giren mühendis 8/1 den başlar. dsi deki mühendis maaşı:

1920 net.ayda 35-40 arası fazla mesai.3 ayda bir 317 milyon arazi tazminatıve araziye çıktığın gün başına yaklaşık 7 milyon.

yani ortalama 2100-2150 gibi bi para geçiyor. sosyal imkanları geniş ve güzel olan teşkilatlardan biridir. tayin olanakları var özür durumuna göre ama referans olmazsa olmazlardandır.

EÜAŞ: 399KHK ye tabi kittir..yeni başlayan 4 yıllık aday memur EÜAŞ’ta yeni göreve başlayan;

SÖZLEŞMELİ ADAY MÜHENDİS: 2216 TL
SÖZLEŞMELİ ADAY MEMUR: 1600-1700 TL net maaş almaktadır.

.Bekar misafirhanesi + elektrik + su + servis kurumdandır.Yükselme vardır

PTT : PTT’de yeni göreve başlayan;

SÖZLEŞMELİ ADAY MEMUR: 1500 TL net maaş almaktadır–>(1.düzey). Gişede çalışan memur +80 TL (yaklaşık 1600 TL)–>(2.düzey). Cumartesi günleri de çalışan memur +80 TL daha (yaklaşık 1700 TL)–>(3.düzey) almaktadır.

Bunun dışında ikramiye yada başkaca bir ad altında herhangi bir ödeme yapılmamaktadır. Lojman yoktur. Genel Müdürlük için servis mevcuttur. Genel Müdürlük binasının en üst katında lokal ve yemekhane vardır. APİM’de ücretsiz yararlanılabilecek halı saha mevcuttur. Yine Ankara Ahlatlıbel’de sosyal tesisi bulunmaktadır.

MALİYE : 657 ye tabidir..Yükselme ve kariyer açısından devletin en gözde kurumlarındandır..Maliye Bakanlığında yeni göreve başlayan;

ADAY MEMUR: 1.300 TL net maaş almaktadır.

Ayrıca 4 ay (Nisan,Mayıs,Haziran,Temmuz) çift mesai ücreti olarak aylık 420 TL; 8 ay ise (Ağustos’tan Mart’a) tek mesai ücreti olarak aylık 210 TL ödeme yapılmaktadır. İstanbul ili dışında fazla mesai ödemeleri mesaiye kalınan gün sayısı kadar yapılır. Mesaiye kalmayan memura fazla mesai ücreti ödenmez. Aylık mesai toplam 50 saat olup, Cumartesi gününü de içermektedir. (Hafta içi kalınan mesai ücreti yaklaşık 5 TL, Haftasonu (Cumartesi) kalınan mesai ücreti yaklaşık 25 TL olup, çift mesai aylarında iki katı olarak uygulanır.) Mesailer her ayın ilk haftası yatırılır. (Mesai ücretleri hakkında not: Nüfusu 50 binden az olan il ve ilçelerde bu rakamlar geçerli değildir.)
..Gelirler müdürlüğü ve vergi dairesi pazarlarıda dahil yılın 6 ayı mesai almaktadır..Giderler dairesi 4 ay mesai almaktadır..

ORMAN MUHAFAZA MEMURLUĞU: Orman Genel Müdürlüğünde yeni göreve başlayan;

ADAY MEMUR:

Net maaş : 893,94 TL
Ek ödeme : 286,11 TL
Toplam Ödenen Maaş : 1.180,05 TL maaş almaktadır. (aile ve çocuk yardımı hariçtir.)

Ayrıca 7 ay (Mayıs’tan Kasım’a) fazla mesai ücreti ödenir. Bu ödeme 250 TL – 450 TL arasında değişmektedir. Mesai aylık 50 saattir. Kurumun lojmanları mevcuttur. Bölge Müdürlükleri için servis vardır.

ZİRAAT MÜHENDİSİ: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı’nda yeni göreve başlayan;

ADAY MEMUR: 1.186,97 TL

ADAY MÜHENDİS: 2.024,71 TL net maaş almaktadır.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU : Sosyal Güvenlik Kurumu’nda yeni göreve başlayan;

SÖZLEŞMELİ PERSONEL:

Net Maaş: 869,91 TL

Ek ödeme: 493,80 TL

Fazla Mesai: 99,97 TL (60 saat fiilen mesai yapılırsa)

Toplam Ödenen: 1463,68 TL almaktadır.

(İstanbul ilinde çalışan personele ilaveten 148,14 TL daha ek ödeme yapılır.)

Ayrıca bazı birimlerde çalışanlara performans puanına göre ek ödeme yapılır. Alınabilecek max. puan 30 olup, her puan 5 TL değerindedir.

KİMYAGER : İL Çevre Ve Orman Müdürlüğünde göreve başlayan kimyager 1652TL + üç ayda bir arazi tazminatı 253 Ytl almaktadır TMO’da KİMYAGER İSE 2092 TL alır

İŞKUR: Yeni başlayana aday memur 1280 TL maaş almaktadır..mesai 70 ytl..yılda asgari ücretten az olmamak koşulu ile 2 ikramiye..Kriyer ve yükselme vardır.

SAĞLIK BAKANLIĞI: VHKİ 1289 tl maaş alır..giyim yardımı yoktur.bu maaşda döner sermaye dahilmi bilmiyorum biliorsunuzki bu kurumda döner sermaye vardır..mesai var.

TEDAŞ: VHKİ maaşı oldukça iyidir, Net Maaş:1850 TL + 380 Denge Tazminatı + 3 ayda bir 280 TL arazi Ama her zaman ikinci sınıf insan muamelesi görme riski vardır.Çünki tekniker ve mühendisler hep sizden 2 gömlek üstün olacak..

KADROLU İMAMLAR: .1492 TL maaş alan lise mezunu Kur’an kursu öğreticisi, imam ve müezzinlerin aylığı, ek göstergelerinin yükseltilmesiyle birlikte 1.609 TL’ye çıkacak. Uzman imamlar 1.795, baş imam da 1.902 lira aylık alacak.

BAŞBAKANLIK DPT MÜŞT: 1940TL maaş VHKİ.Yükselme ve kariyer var.Mesai var. UZMANLAR YENİ DÜZENLEMEYLE 3000 TL ye kadar alıyor

TAPU: 657 ye tabi devletin en sıkıntılı ve zor kurumlarından biridir.kendi içinde arşiv memurluğu-sicil memurluğu-sicil katipliğide diye bölümlere ayrılır ama genelde hepsi aynı işi yapar..sicil memurluğunda arşive göre sorumluluk fazladır..Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nde yeni göreve başlayan;

ADAY MEMUR:

Net Maaş: 900 TL

Ek ödeme: 280TL

Fazla Mesai: 180 TL

Toplam Ödenen: 1360 TL almaktadır.

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ : mühendi maaşı2400-2500 tl .Bayındırlık ve DSİ den ortalama her ay 200-250 TL fazladır Yükselme çok zor mesai yoktur.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI : VHKİ 1340-1600 tlmaaş alırlar..mesai vardır.saati 4,6 tldir..yükselme imkanı vardır.ankara genel müdürlükte olanlara aylık 80 ytl kadarda ankaray bileti..Ayrıca Ankarada görev alanlar ehliyet sınavları açıklise sınavları gibi sınavlarda görev alarak harcırahlarını alarak uçakla türkiyemizin çeşitli illerine dağılırlar..Gittikleri yerlerde öğretmenevlerinde en üst düzey derecede ağırlanırlar..

SOSYOLOG : Kadrolu bir sosyolog maaşı:1130 ytl artı ………[shcek]

ÜNİVERSİTELER: VHKİ 1220-1450 tl maaş alır.Servisleri vardır.Mesai yoktur.Yükselme ve kariyer çok zor hatta yoktur denebilir.

ADALET BAKANLIĞI: Yeni başlayan kadrolu bir zabıt katibi ek mesai ücreti dahil aylık ortalama 1400 TL civarında bir maaş alıyor. Yeni başlayan sözleşmeli bir zabıt katibi ise ek mesai dahil ortlama 1300 TL çivarındaı bir ücret alıyor bu maaşda kadroluda olduğu gibi kişinin öğrenim durumuna göre değişiklik gösteriyor.

SHÇEK : VHKİ 760 Ytl maaş almaktadır .Mesai vardır.Yükselme imkanları mevcuttur.

SHÇEK YURT YÖNETİM MEMURU : SHÇEK’de yeni göreve başlayan;

ADAY MEMUR: 1.189 TL net maaş almaktadır. (aile ve çocuk yardımı hariç, ek ödeme dahildir.)

mesai yoktur.ek ödemeleride yoktur.genelde gece çalışılan pek fazla iş yapılmayan bölümdür.

POLİS MEMURU : polis memuru 2059 tl alıyor evliyseniz yaklaşık 140 ytl daha ekleyin.mecburi 1 defa doğu görevi var gideceğiniz yere göre 100-320 civarı tazminat alırsınız extra yükselme, yurtdışı, pilotluk vb.bir çok imkanı vardır.lojman var.(her şey var)

KÜLTÜR BAKANLIĞI: Arkeolog : 1950 tl artı 260 arazi
HAZİNE AVUKATI:Maliyede başlayanlar 2200-2500 tl maaş alır.. ylıld 6000 tl vekalet ücreti alır TEDAŞ ve SSK da olanların daha fazla aldığı söylenmektedir.

DEVLET MALZEME OFİSİ:Vhki:1450 Ytl maaş almaktadır.Tekniker 1650-1850 Ytl..Şef: 1650-1850 Ytl almaktadır

ÖZELLEŞTİRME: 1980’li yılardan sonra çok hızlı bir özelleştirme yaşanmaktadır. Bir kısım KİT’ler özelleştirme kapsamındadır. Ancak, özelleştirme olsa dahi, burada çalışan sözleşmeli personel ve memurlar diğer kamu kurumlarına memur olarak aktarılmaktadır. Genelde de kişiler, bulundukları ilde yer alan bir kamu kurumuna memur olarak atanmaktadır.

***Maaşlara asgari geçim inidirimi v.s dahil değildir..Onun için +/- 80 – 100 ytl koyabilirsiniz..***

KİT’lerde sözleşmeli olarak çalışan personelin Aralık ayında 3 bin 120 lira olan ücret tavanı, Ocak’ta 3 bin 252 liraya çıkarıldı. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4-B kapsamında çalışanların ücret tavanı 2 bin 767 liradan 2 bin 884 liraya yükseltildi. En yüksek devlet memuru olan Başbakanlık Müsteşarının Aralık’ta 3 bin 219 lira olan aylık sözleşme ücreti de bu yılın ocak-haziran döneminde 3 bin 355 lira olarak belirlendi. “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” ve eki cetvellerin uygulanmasına, 2011 yılında da devam edilecek.
EK ÖDEME VE AİLE YARDIM ÖDENEĞİNDEKİ ARTIŞ
Memur sendikalarıyla yapılan toplu görüşmeler sırasında uzlaşma sağlanan konular da maaş düzenlemelerine yansıtıldı.Bu çerçevede, kamuda kurumsal ek ödemesi olmayan personele değişik adlar altında ödenmekte olan denge tazminatı (ek ödeme) oranında 14 puanlık artışa gidildi. Bunun maaşlara katkısı da 81,85 lira olarak hesaplandı.
Aynı şekilde eşler için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğine esas 1.500 gösterge rakamı 1.823 olarak uygulanacak. Bu kalemde de 20 lira dolayında artış meydana gelecek. 2010 yılının 2. yarısında 89,17 lira olan aile yardımı ödeneği, bu yılın ilk 6 aylık döneminde 112,94 lira olacak.
ÜST KURULLAR
Bakanlar Kurulu Kararında, üst kurullarda görev yapan kapsama dahil tüm personelin bu yılın birinci 6 aylık dönemindeki ortalama ücret toplamı üst sınırı da 6 bin 73 lira olarak belirlendi.
Karar uyarınca, kapsama dahil personele yapılmakta olan ayni veya nakdi ödeme unsurlarına yeni bir unsur ilave edilmemesi ve ortalama ücret toplamı üst sınırının aşılmaması kaydıyla 2011 Ocak-Haziran döneminde personelin mali ve sosyal hakları, kurum içi hiyerarşik yapıların gerektirdiği ölçüde ve mevzuatı dahilinde yetkili organlarca yüzde 4,22 oranına kadar artırılabilecek.
Karar, 1 Ocak 2011 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi. Devlet memurları ve sözleşmeliler, 15 Ocak’ta zamlı maaşlarını alacak. Kamu çalışanlarına 14 günlük de zam farkı verilecek. Memur emeklilerinin zam farkları ise Sosyal Güvenlik Kurumunun belirleyeceği tarihte ödenecek.

Memurluğa yeni girenlerin yada yeni girecek olanların 2011 Ocak-Temmuz dönemi maaşları.
Yüzde 0,21 oranındaki enflasyon farkından doğacak cüz’i artış gözetilmeksizin, 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda yer alan aylık katsayısı, taban aylığı katsayısı ve yan ödeme katsayısı rakamları esas alınarak ve 2010 Yılı Toplu Görüşme Mutabakatı çerçevesinde ödenmesi kararlaştırılan;

80 TL. tutarındaki Ek Ödeme ile Yılın ilk yarısı için ilaveten ödenecek 20 TL. tutarındaki Aile Yardımı olmak üzere toplam 100 TL. iyileştirme tutarını da ilave ederek yaptığımız hesaplamalara göre;

Evli, eşi çalışmayan ve biri 0-6 yaş olmak üzere 2 çocuğu bulunan ve bu çerçevede;

139,10 TL. tutarında Aile ve Çocuk Yardımı alan,
89,61 TL. tutarında Asgari Geçim İndiriminden yararlanan,

Ayrıca, 375 sayılı KHK’nin ek 3. maddesine göre ek ödemesi bulunan, bazı memur kadrolarına yeni giren ya da girecek olanların 2011 Ocak-Temmuz dönemi maaşları şöyledir:

ÖNEMLİ NOT: BEKAR MEMURLARIN AŞAĞIDAKİ MAAŞ TUTARLARINDAN 169 TL. DÜŞMELERİ GEREKMEKTEDİR.

DEVLET MEMURLUĞUNA YENİ GİRECEKLERİN
2011 OCAK-TEMMUZ DÖNEMİ MAAŞLARI

HİZMET SINIFI

KADRO ve GÖREV UNVANI

DERECE ve KADEME

2011
OCAK
MAAŞI

İYİLEŞTİRME DAHİL
(100 TL)
AH

Avukat *

9/3

2.424

2.524
TH

Mühendis, Mimar

8/1

2.241

2.341
EMH

Polis Memuru **
(Lise mezunu)

11/1

2.138

2.238
DH

Vaiz
(4 yıl süreli dini yükseköğrenim mezunu)

9/1

2.143

2.243
SH

Tabip

8/3

2.073

2.173
TH

Fizikçi, Matematikçi, İstatistikçi

8/1

2.034

2.134
EMH

Çarşı ve Mahalle Bekçisi **
(İlköğretim mezunu)

12/2

1.779

1.879
TH

Tekniker (2 yıl süreli yüksek teknik okul mezunu)

9/1

1.774

1.874
DH

İmam-Hatip (İmam hatip lisesi mezunu)

12/2

1.653

1.753
EÖH

Öğretmen ***

9/1

1.613

1.713
TH

Teknisyen
(Teknik lise mezunu)

12/2

1.573

1.673
SH

Hemşire, Ebe

(Sağlık meslek lisesi mezunu)

12/2

1.572

1.672
GİH

Memur
(Lise mezunu)

13/3

1.390

1.490
YH

Hizmetli (İlköğretim mezunu)

14/2

1.354

1.454

* Avukatlık Vekalet Ücreti dahildir.
** Emniyet Hizmetleri Fazla Çalışma Ücreti ile Tayın Bedeli dahildir.
*** Öğretmenlerin Ek Ders Ücretleri dahil edilmemiştir.
Memur MAAŞLARI ve sosyal hakları mühendis-mimar-tekniker-sağlıkçı-diğerleri

ÖNEMLİ NOTLAR
1- Tazminatlardan yalnız damga vergisi kesilmektedir.
2- Ücretlerden ide emekli keseneği düşüldükten sonra (193 sayılı kanun gereği indirelecek olan) gelir vergisi ve damga vergisi kesilecektir. (Dikkat: Bu miktar herkes için farklıdır. Bordronuzdaki oranları aşağıdaki miktarlara uygulayarak net maaşınızı bulabilirsiniz.)
3- 193 sayılı kanun uyarınca asgari geçim indirimi ilavesi ayrıca yapılmalıdır.
4- Aile yardım ödeneği dahil değildir.
5- Bu düzenleme 15.01.2012 tarihinde yürürlüğe girecektir.

YENİ ÜCRETLER
Sıra No Kadro Unvanı Ücret Göstergesi Tazminat Göstergesi Ücret miktarı (TL) Tazminat miktarı (TL)
1 Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Diyanet İşleri Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreteri 81.200 43.600 5.234,15 2.810,46
2 Bakanlık ve bağlı kuruluş Müsteşarı, Devlet Denetleme Kurulu Başkanı, İl Valisi, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Özelleştirme İdaresi Başkanı 77.450 42.600 4.992,43 2.746,00
3 Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreter Yardımcısı, Devlet Personel Başkanı, Gelir İdaresi Başkanı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı, Toplu Konut İdaresi Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreter Yardımcısı, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı 72.250 39.750 4.657,24 2.562,29
4 Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı, Bakanlık Denetim Hizmetleri Başkanı, Bakanlık merkez teşkilatına dahil kurul başkanları, Bakanlık Rehberlik ve Denetim Başkanı, Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumu ile Diyanet İşleri Başkanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanları, Başbakan Başmüşaviri, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı, Cumhurbaşkanlığı Başkanı, Devlet Denetleme Kurulu Üyesi, Dışişleri Bakanlığı Stratejik Araştırmalar Merkezi Başkanı, Dış Politika Danışma Kurulu Üyesi, Diplomasi Akademisi Başkanı, Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı, Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı, Genel Müdür, Kalkınma Araştırmaları Merkezi Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreter Yardımcısı, Müsteşar Yardımcısı, Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı, Strateji Geliştirme Başkanı, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan Başmüşaviri ve Daire Başkanı, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Araştırmaları Merkezi Başkanı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı, ek göstergeleri 6.400 veya daha yüksek tespit edilen kurum başkanı ve kurul başkanı unvanlı kadrolarda bulunanlar 67.300 37.050 4.338,16 2.388,24
5 Bakanlar Kurulu Sekreteri, Başbakan Müşaviri, Başbakanlık ve Avrupa Birliği Bakanlığı Başkanları, Cumhurbaşkanı Danışmanı, Talim ve Terbiye Kurulu üyesi, Toplu Konut İdaresi Başkan Yardımcısı, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkan Yardımcısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan Müşaviri, Türkiye İstatistik Kurumu Başkan Yardımcısı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkan Yardımcısı 63.850 35.125 4.115,77 2.264,16
6 Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkan Yardımcısı, Atatürk Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür Merkezi başkanları, Devlet Personel Başkan Yardımcısı, Milli Kütüphane Başkanı, Yükseköğretim Kurulu Genel Sekreteri 56.500 31.100 3.641,99 2.004,71
7 I. Hukuk Müşaviri, Bakanlık ve Müsteşarlık Müşaviri, Başbakanlık Basın Müşaviri, Başbakanlık Müşaviri, Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisinde birim yöneticisi konumundaki Müdürler, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi, Gelir İdaresi Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı, genel müdürlük Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Maliye Bakanlığı Hukuk Müşaviri, Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi İşlem Grup Başkanı ve İnşaat ve Emlak Grup Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Daire Başkanı, Milli Kütüphane Başkan Yardımcısı, müstakil daire başkanı (Başbakanlık, bakanlık ve müsteşarlıklarda teşkilat kanunlarında hizmet birimi olarak tanımlanmış birimlerde), Polis Akademisi Başkanı, Vakıflar Meclisi Üyesi, Yüksek Fen Kurulu Üyesi, Yükseköğretim Kurulu Genel Sekreter Yardımcısı, ek göstergesi Genel Müdür Yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kurum ve kurul başkanı, kurum ve kurul başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar 54.300 30.000 3.500,18 1.933,80
8 Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Genel Sekreteri ve Denetleme Kurulu Üyesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi I. Hukuk Müşaviri ve Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı, Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği ve Gelir İdaresi Başkanlığı Grup Başkanları, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu üyesi, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Proje Grup Başkanı, Üniversitelerarası Kurul Genel Sekreteri 51.900 28.575 3.345,47 1.841,94
9 Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji, Çevre ve Şehircilik, Ekonomi, Gıda, Tarım ve Hayvancılık, Gümrük ve Ticaret, Kültür ve Turizm, Milli Eğitim, Orman ve Su İşleri, Sağlık, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlıklarının bakanlık il müdürü ve bakanlık bölge müdürü, Defterdar, İl Emniyet Müdürü, İl Müftüsü, Vergi Dairesi Başkanı, Türkiye İstatistik Kurumu ve Türkiye Yazma Eserler Başkanlıkları, Devlet Su İşleri, Karayolları, Maden Tetkik ve Arama, Meteoroloji, Orman, Tapu ve Kadastro, Vakıflar ve Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüklerinin bölge müdürü, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Basın-Yayın ve Enformasyon, Spor, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüklerinin il müdürü, Kamu İktisadi Teşebbüslerinin bölge müdürü kadrolarında bulunanlardan;
a) Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görev yapanlar 50.750 27.950 3.271,35 1.801,66
b) Büyükşehir belediyesi bulunan illerde görev yapanlar 46.850 25.775 3.019,95 1.661,46
c) Diğer illerde görev yapanlar 45.800 25.200 2.952,27 1.624,39
10 Diyanet İşleri Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Başkanlık Müftüsü ve Başkanlık Vaizi, Gelir İdaresi Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterlik Müşaviri, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı İstatistik Müşaviri 46.850 25.775 3.019,95 1.661,46

EK ÖDEME YAPILMAYACAKLAR
Birinci fıkra kapsamına giren personelden; 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında döner sermayeden ek ödeme yapılan personele, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesinin (Ç) fıkrası uyarınca sağlık hizmetleri tazminatı ödenen personele, 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 221 inci maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrası ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca ödeme yapılan personele, sözkonusu mevzuat hükümlerine göre ödeme yapılmaya devam olunur ve bunlara bu maddeye göre ayrıca ek ödeme yapılmaz. Bu fıkra kapsamında yer alan idarelerin döner sermaye saymanlık hizmetlerini yürüten personele sözkonusu mevzuat uyarınca döner sermaye gelirlerinden herhangi bir ödeme yapılmaz.
FARK VERİLECEKLER
Birinci fıkra kapsamına giren personelden; 21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin son fıkrasında öngörülen ödemelerden yararlananlara, birinci fıkraya göre ödeme yapılmaz. Ancak üretimi teşvik primi ödenen personele, ödemenin yapıldığı tarih ile bir sonraki yılda yapılacağı tarih arasındaki dönemde birinci fıkra uyarınca kadro veya pozisyon unvanları için ödenmesi öngörülen ek ödemenin toplam net tutarı, anılan 3 üncü maddeye göre ödenen üretimi teşvik priminin net tutarına ulaştığı tarihten itibaren birinci fıkraya göre ödeme yapılmaya başlanır.
ÜST YÖNETİCİLER, UZMAN VE UZMAN YARDIMCILARI GİBİ KARİYER MESLEKLER VE ÜST KURULLARDA YER ALANLAR HARİÇTİR

Ücret ve tazminatları ek 10 uncu maddeye göre ödenenlere, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlarda görev yapan personele ve bir kadroya açıktan vekil olarak atananlara bu madde uyarınca ek ödeme yapılmaz
YENİ EK ÖDEME RAKAMLARI
Kadro ve Görev Unvanı Ek Ödeme Oranı (%) ALINACAK EK ÖDEME MİKTARI (TL)
A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar: –
1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan personel; –
a) Ek göstergeleri 7.600 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar 200 1.224,74
b) Ek göstergeleri 7.000 olarak tespit edilen kadrolarda bulunanlar 198 1.212,49
c) Genel Müdür ile ek göstergeleri genel müdür düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar 195 1.194,12
ç) Ek göstergeleri 4.800 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar ile (b) sırasında sayılanların yardımcılarından (c) sırasında yer almayanlar 193 1.181,87
d) Genel müdür yardımcısı, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer illerin il özel idaresi genel sekreteri, büyükşehir belediyesi genel sekreter yardımcısı, ek göstergeleri genel müdür yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen I. hukuk müşaviri, başkan yardımcısı ve kurum ve kurul başkanı unvanlı kadrolarda bulunanlar 190 1.163,50
e) Daire Başkanı, kadrolu yönetim kurulu üyesi, genel sekreter, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi I. hukuk müşaviri, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer I. hukuk müşaviri, il belediye başkan yardımcısı 185 1.132,88
f) Bağlı ve ilgili kuruluş il müdürleri, milli emlak dairesi başkanı, yükseköğretim kurumları daire başkanları, bölge müdürü, Atatürk Orman Çiftliği müdürü, büyükşehirlerin merkez ilçelerinin belediye başkan yardımcıları, KİT`lerde başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürleri, defterdar yardımcısı, gelir idaresi grup müdürü, il müftü yardımcısı, bakanlık, müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlüklerin bölge müdür yardımcısı ve il müdür yardımcısı, (ç), (d) ve (e) sıralarında sayılanların yardımcıları 180 1.102,27
g) İl nüfus ve vatandaşlık müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare kurulu müdürü, il mahalli idare müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, dernekler il müdürü, il afet ve acil durum müdürü, hukuk müşaviri, fakülte ve yüksekokul sekreteri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, basın müşaviri, müşavir, müdür, şube müdürü, ilçe müftüsü, başkan, daire başkan yardımcısı, kurum sekreteri, merkez sekreteri, enstitü sekreteri, genel sekreter yardımcısı, birlik sekreteri, müze başkanı, KİT`lerde başuzman, diğer belediye başkan yardımcıları ve (f) sırasında sayılanların yardımcıları 170 1.041,03
ğ) Savunma sekreteri, sayman, müdür yardımcısı ile başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar 165 1.010,41
h) Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetlerinde istisnai memur kadrolarında bulunanlardan ek ödemeleri kadro unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer gruplarında veya bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde ilgili mevzuat hükümleri uyarınca teknik denetçi olarak görevlendirilenlerden ek ödemeleri kadro unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer gruplarında veya bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar 145 887,94
ı) Büyükşehir belediyeleri ile bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş ve müfettiş kadrolarında bulunanlar, yükseköğretim kurumları ile mahalli idareler ve bu idarelere bağlı genel müdürlüklerde 5018 sayılı Kanun hükümlerine göre iç denetçi kadrolarına atananlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 165 1.010,41
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 163 998,16
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 160 979,79
4) Bunların yardımcıları 155 949,17
i) Diğer belediyeler ve bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş ve müfettişlerinden; 0,00
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 155 949,17
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 150 918,56
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 145 887,94
4) Bunların yardımcıları 140 857,32
j) Bakanlık, müsteşarlık, başkanlık, bağımsız genel müdürlük taşra teşkilatları ile yükseköğretim kurumlarında ve mahalli idarelerde özel yarışma sınavı sonucunda mesleğe uzman ve denetmen yardımcısı olarak alınıp belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda uzman ve denetmen unvanlı kadrolara (mevzuatı uyarınca sözkonusu kadrolara atananlar dahil) atananlar ile belediye iktisat müfettişlerinden;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 140 857,32
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 135 826,70
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 130 796,08
4) Bunların yardımcıları 125 765,46
k) Raportör, mütercim, tercüman, çözümleyici, programcı, araştırmacı, muhasebeci, muhasip, kontrolör, antrenör, ayniyat saymanı, uzman, danışman, aktüer, araştırmacı, APK uzmanı, talim ve terbiye kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, savunma uzmanı, sivil savunma uzmanı ve diğer uzman unvanlı kadrolarda bulunanlar
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 115 704,23
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 110 673,61
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 100 612,37
l) Şef, amir ve yardımcıları, zabıta başkomiseri ve komiseri, itfaiye başçavuşu, itfaiye çavuşu ve onbaşısı kadrolarında bulunanlardan; 0,00
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 115 704,23
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 105 642,99
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 95 581,75
m) Genel idare hizmetleri sınıfındaki diğer kadrolarda bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 110 673,61
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 100 612,37
3) 5-7 dereceden aylık alanlar 90 551,13
4) Diğer derecelerden aylık alanlar 85 520,51
2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;
a) Başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, bölge plancısı ve şehir plancısı kadrolarında bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 150 918,56
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 140 857,32
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 130 796,08
b) Jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, kimyager, fizikçi, jeomorfolog, arkeolog, matematikçi, istatistikçi ve astronom kadrolarında bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 120 734,84
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 110 673,61
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 100 612,37
c) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer kadrolarda bulunanlardan; 0,00
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 110 673,61
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 100 612,37
3) 5-7 dereceden aylık alanlar 90 551,13
4) Diğer derecelerden aylık alanlar 85 520,51
3- Kadroları Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Uzman tabiplerden;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 200 1.224,74
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 190 1.163,50
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 180 1.102,27
b) Tabipler ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 190 1.163,50
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 180 1.102,27
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 170 1.041,03
c) Diş tabiplerinden;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 185 1.132,88
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 175 1.071,65
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 165 1.010,41
ç) Veteriner hekim kadrolarında bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 165 1.010,41
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 155 949,17
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 145 887,94
d) Eczacı kadrolarında bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 140 857,32
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 130 796,08
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 120 734,84
e) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer personelden;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 115 704,23
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 105 642,99
3) 5-7 dereceden aylık alanlar 95 581,75
4) Diğer derecelerden aylık alanlar 90 551,13
4- Kadroları Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Öğretmen kadrosunda (örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğretmen unvanlı kadrolardaki yöneticiler dâhil) bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 65 398,04
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 65 398,04
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 65 398,04
5- Kadroları Avukatlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan kadrolarda bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 150 918,56
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 140 857,32
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 130 796,08
6- Kadroları Din Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Vaiz ve eğitim görevlisi kadrolarında bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 66 404,16
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 66 404,16
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 66 404,16
b) Diğer kadrolarda bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 65 398,04
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 65 398,04
3) 5-7 dereceden aylık alanlar 65 398,04
4) Diğer derecelerden aylık alanlar 65 398,04
7- Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Müsteşar 195 1.194,12
b) Kurul Başkanı, Müsteşar Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Genel Müdür, Strateji Geliştirme Başkanı ile bu görevleri yürüten merkezde görevli Valiler 180 1.102,27
c) Merkezde görevli diğer Valiler 178 1.090,02
ç) (a), (b) ve (c) sıralarında sayılanlar dışında kadroları merkez teşkilatında bulunanlardan (Mülkiye Müfettişleri Dahil);
1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 195 1.194,12
2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 190 1.163,50
3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 195 1.194,12
4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 115 704,23
5) 2 nci dereceden aylık alanlar 155 949,17
6) 3 üncü dereceden aylık alanlar 130 796,08
7) 4 üncü dereceden aylık alanlar 130 796,08
8) 5 inci dereceden aylık alanlar 105 642,99
d) Vali Yardımcısı ve Kaymakamlardan;
1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 200 1.224,74
2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 200 1.224,74
3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 200 1.224,74
4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 132 808,33
5) 2 nci dereceden aylık alanlar 172 1.053,28
6) 3 üncü dereceden aylık alanlar 147 900,18
7) 4 üncü dereceden aylık alanlar 147 900,18
8) 5 inci dereceden aylık alanlar 122 747,09
9) 6 ncı dereceden aylık alanlar 137 838,95
10) 7 nci dereceden aylık alanlar 117 716,47
e) Hukuk işleri müdürlerinden;
1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 195 1.194,12
2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 190 1.163,50
3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 195 1.194,12
4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 160 979,79
5) 2 nci dereceden aylık alanlar 195 1.194,12
6) 3 üncü dereceden aylık alanlar 175 1.071,65
7) 4 üncü dereceden aylık alanlar 175 1.071,65
8) 5 inci dereceden aylık alanlar 150 918,56
9) 6 ncı dereceden aylık alanlar 165 1.010,41
10) 7 nci dereceden aylık alanlar 145 887,94
f) Kaymakam adayı 145 887,94
8- Kadroları Emniyet Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Birinci Sınıf Emniyet Müdürleri 74 453,15
b) İkinci Sınıf Emniyet Müdürleri 74 453,15
c) Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürleri 74 453,15
ç) Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürleri 74 453,15
d) Emniyet Amiri kadrolarında bulunanlar 74 453,15
e) Başkomiser kadrolarında bulunanlar 74 453,15
f) Komiser kadrolarında bulunanlar 74 453,15
g) Komiser yardımcısı kadrolarında bulunanlar 74 453,15
ğ) Polis Memuru kadrolarında bulunanlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar 75 459,28
2) 3-4 dereceden aylık alanlar 75 459,28
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 75 459,28
h) Diğer kadrolarda bulunanlardan; 66 404,16
1) 1-4 dereceden aylık alanlar 66 404,16
2) 5-7 dereceden aylık alanlar 66 404,16
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 66 404,16
9- Kadroları Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alan personel;
a) Bu sınıfta yer alan kadrolarda bulunanlardan;
1) 1-4 dereceden aylık alanlar 90 551,13
2) 5-7 dereceden aylık alanlar 80 489,90
3) Diğer derecelerden aylık alanlar 70 428,66
B- Aylıklarını 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa Göre Alanlar:
1- Subaylardan;
a) Genelkurmay Başkanı 103 630,74
b) Kuvvet Komutanları ve Jandarma Genel Komutanı 82 502,14
c) Orgeneral ve Oramiral 81 496,02
ç) Korgeneral ve Koramiral 79 483,77
d) Tümgeneral ve Tümamiral 77 471,52
e) Tuğgeneral ve Tuğamiral 75 459,28
f) Kıdemli Albay 63 385,79
g) Albay 59 361,30
ğ) Yarbay 56 342,93
h) Kıdemli Binbaşı 68 416,41
ı) Binbaşı 68 416,41
i) Kıdemli Yüzbaşı 68 416,41
j) Yüzbaşı 68 416,41
k) Kıdemli Üsteğmen 69 422,54
l) Üsteğmen 69 422,54
m) Teğmen 69 422,54
n) Asteğmen 69 422,54
2- Astsubaylardan;
a) II.Kad.Kd.Bçvş. 67 410,29
b) Kad.Kd.Bçvş. 67 410,29
c) Kd.Bçvş. 67 410,29
ç) Kad.Bçvş. 67 410,29
d) Bçvş. 67 410,29
e) Kd.Üstçvş. 68 416,41
f) Üstçvş 68 416,41
g) Kd.Çvş. 68 416,41
ğ) Çvş. 68 416,41
3- Uzman Jandarmalardan;
a) VIII.Kad.Çvş. 67 410,29
b) VII.Kad.Çvş. 67 410,29
c) VI.Kad.Çvş. 67 410,29
ç) V.Kad.Çvş. 67 410,29
d) IV.Kad.Çvş. 67 410,29
e) III.Kad.Çvş. 67 410,29
f) II.Kad.Çvş. 67 410,29
g) I.Kad.Çvş. 67 410,29
ğ) Çvş. 67 410,29
4- Uzman Erbaşlardan;
a) Uzman Çavuş 67 410,29
b) Uzman Onbaşı 67 410,29
C- Aylıklarını 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa Göre Alanlar:
1- Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı ve Dekan olanlar 72 440,91
2- Profesörlerden Dekan Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesör kadrosunda üç yılını tamamlamış bulunanlar 70 428,66
3- Profesör kadrosunda bulunanlar (Diğer) 63 385,79
4- Doçent kadrosunda bulunanlar (Kazanılmış hak aylığı birinci derecede olan) 57 349,05
5- Doçent kadrosunda bulunanlar (Diğer) 68 416,41
6- Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlar 67 410,29
7- Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlar 77 471,52
8- Diğer öğretim elemanlarından;
a) 1-2 dereceden aylık alanlar 66 404,16
b) 3-4 dereceden aylık alanlar 66 404,16
c) Diğer derecelerden aylık alanlar 66 404,16
Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelden (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre ücretleri belirlenen sözleşmeli personel dahil);
1- Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, veteriner, şehir plancısı, müdür yardımcısı, teknik şef, atölye şefi, başeksper, eksper, teknik amir, teknik uzman, başkontrolör, kontrolör, baştabip, baştabip yardımcısı, diş tabibi, tabip, uzman tabip, uzman (Tıpta Uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alanlar), başuzman (Sümer Holding) ve şube müdürü (Sümer Holding) pozisyonlarında bulunanlar 82 502,14
2- Uzman, amir, ajans amiri, koruma güvenlik amiri, şef, koruma güvenlik şefi, koruma güvenlik grup şefi, itfaiye şefi, gar şefi, istasyon şefi, şeftren pozisyonlarında bulunanlar 67 410,29
3- Sağlık teknisyen yardımcısı pozisyonlarında bulunanlar 53 324,56
4- Diyetisyen ve tekniker pozisyonlarında bulunanlar 48 293,94
5- Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist (TCDD), makinist, makinist yardımcısı (TCDD), başteknisyen, konstrüktör, revizör ve sürveyan pozisyonlarında bulunanlar 47 287,81
6- Diğer pozisyon unvanlarında bulunanlar 42 257,20

Memuriyet Görevleri Hakkındaki Yorumlarınızı ve Bilglerinizi Bizimle Payaşmak için Aşağıdaki Yorum Kısmını Kullanabilirsiniz:

Kategoriler
Genel Kültür

En Uygun Ceptelefonu Kamu Tarifesi Hangisi? İşte Karşılaştırmalı Analizler

İşte AVEA Kamu Tarifesi:

AVEA
Sınırsız Kamu Tarifesi ile Avea’daki milyonlarca kamu çalışanını ve emeklisini limitsiz ve ücretsiz arayın! Üstelik diğer GSM aboneleri ile tüm vergiler dahil dakikası sadece 30,3 Kr’den görüşün!

Şimdi milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisi sadece kendi tarifelerindeki abonelerle değil, tüm Avealı kamu çalışanları ve emeklileri ile ücretsiz görüşüyor. Üstelik kendi adlarına 5 hat alarak sevdikleri ile de doya doya konuşuyor.

Kamu kimliği taşımayan tüm bireysel kullanıcılar da bu tarifeden yararlanabilir.

Neden Sınırsız Kamu tarifesi’ne geçmeliyim?
Avea abonesi olan milyonlarca kamu hattı ile limitsiz ve ücretsiz konuşma fırsatı.
Sınırsız Kamu Tarifesi’nden her abonenin kendi adına 5’er hat satın alma ve sevdikleriyle doya doya konuşma imkanı.

İşte Turkcell Kamu Tarifesi:

TURKCELL
Efsane Kamu Tarifesi Geri Döndü ! Kamu çalışanları ve emeklileri KDV ve ÖİV dahil ayda sadece 40 TL’ye yurt içi her yönle 1200 dakika konuşuyor.
Kapsam
Paket dakikaları kapsamındaki kullanım, özel servis numaralarına doğru (yarışma, oylama, sohbet hatları v.b) yapılan aramaları kapsamamaktadır.

Kısa numaralı servislere yapılan aramalar paket dakikaları kapsamında değildir. Ücretlendirmeler aranan servisin ücretlendirmesine tabidir.

Ücretler
Paket ve paket aşım ücretlerine %18 KDV ve %25 ÖİV dahildir.

Paket Dakikaları

Bizbize Kamu Her Yöne 1200 dakika paketinizde yurt içi her yönle görüşmenizi sağlayacak 1200 dakika mevcuttur.
Kıbrıs aramaları yurt içi arama kapsamında değildir ve kendi tarifesi üzerinden ücretlendirilir.
Paketiniz ile aldığınız dakikalar o ayki fatura dönemi için geçerlidir ve her ay iptal etmediğiniz sürece yenilenir.

Paket İptal
Bizbize Kamu Her Yöne 1200 Paketini iptal etmek için tarife değişikliği yapmanız gerekmektedir. Paketinizi iptal ettirdiğinizde o ay içinde kullanmadığınız dakikalar fatura kesiminizde silinecektir, iptal talebiniz (veya tarife/paket değişiklik talebiniz) fatura kesiminizden itibaren geçerli olacaktır.

Hat iptal, numara taşıma, ödeme tipi değişikliği ve devir işlemlerinde paket aboneliği devam etmez. İşlemin gerçekleşmesi ile beraber paket iptali geçerli olur ve son paket ücretinin tamamı paketin geçerli olduğu dönem sonunda çıkacak faturaya yansıtılır.

Dakika Sorgulama
Hattınıza tanımlı paketlerde kalan miktarları görmek için KALAN PAKET yazıp 2222’ye gönderebilirsiniz.

Sadece Kamu Paketinize ait kalan dakikaları görmek için KAMU DURUM yazıp 2222’ye gönderebilirsiniz.

Paket durum sorgulama ve paket dakikalarının bitimine dair yapılan bilgilendirmelere, son 48 saat içerisinde yapmış olduğunuz görüşmeler dahil olmayabilir.

444’lü Aramalar
444’lü numaraları ararken başına 0532 veya 0212 kodlarını koymanız gerekmektedir.

Yasal konular
Abonelerin tarife ve/veya paketler dahilinde sunulan hakları 3. şahıslara transfer etmelerine izin verilmez.
Turkcell bilgilendirme yapmak koşulu ile tarife ve kampanyalarının fiyat ve koşullarında değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Turkcell’in söz konusu hizmetin ticari amaçlarla veya haberleşme amacı dışında kullanılması ve suiistimal hallerinde kullanımları kısıtlama hakkı saklıdır.

Vergilerde ve/veya mevzuat gereğince ilgili kurumlara yapılması gereken ödemelerde meydana gelecek artışlar ile kamu kurum ve kuruluşlarının işlem ve kararları nedeni ile yapılması gereken tarife değişiklikleri, tarifelere aynen yansıtılacaktır.

Turkcell’in diğer Kamu paketlerini kullanmaktayım. Bu yeni pakete geçebilmek için tekrar Turkcell İletişim Merkezine gitmem mi gerekiyor ?
Hayır tekrar Turkcell İletişim Merkezine gitmenize gerek yok. Eğer hali hazırda Turkcell Kamu paketlerinden birindeyseniz “KAMU 1200” yazıp 2222’ye göndermeniz halinde ilk fatura kesiminizden itibaren tarifeden faydalanabilirsiniz.

Her yöne 1200 dakika hangi aramaları kapsamaktadır?
Tüm Turkcell hatları,yurtiçi diğer operatör numaralarını ve sabit telefon aramalarınızı kapsamaktadır. Kıbrıs aramaları paket kapsamı dışındadır.

Tarifeye başvurumu yaptıktan hemen sonra 1200 dakika hakkımı kullanmaya başlayabilir miyim?
Mevcut hattınızla başvuru yaptıktan sonra, ilk fatura kesim tarihinde Kamu tarifesine geçmiş olacaksınız. 1200 dakika hakkınızı bu tarihten sonra kullanabilirsiniz. Yeni hat alarak veya numaranızı Turkcell’e taşıyarak tarifeye geçmerseniz tarifeniz hemen aktiflenmektedir.

Bir kurumda çalıştığımı gösteren belgem yok tarifeden faydalanabilir miyim?
Hayır, Kamu çalışanı olduğunuzu gösteren resmi belge ile başvurmanız gerekmektedir.

Kamu Tarifesi paket dakikaları yurtdışında ve uluslararası görüşmelerde geçerli midir?
Hayır. Kamu tarifesi dakikaları yalnızca yurtiçi görüşmeleri kapsar. Yurtdışından yapılan veya uluslararası görüşmelerde geçerli değildir. Bu konuşmalar, Turkcell’in diğer tarifelerinde olduğu gibi ücretlendirilir.

Kamu tarifesine geçtim, yakınlarımı nasıl Kamu tarifeli yapabilirim?
Kendi üzerinize en fazla 3 hatla Kamu Tarifesi alıp yakınlarınızı da bu tarifeden faydalandırabilirseniz. Maksimum 3 kamu Tarifeli hat limitine tüm Turkcell Kamu paketleri dahildir.

Kamu tarifemi iptal ettirip başka bir tarifeye geçtiğimde, tarife değişikliği hemen gerçekleşecek mi?
Tarife değişikliğiniz, başvuru tarihinizden sonraki ilk fatura kesiminden itibaren geçerlilik kazanır.

Tarifeye geçmek için hattın sahibi mi olmak gerekir?
Evet. Kamu tarifesine geçmek için hattın sahibi olmalısınız.

Paket sorgulamalarında gelen cevaplarda neden 48 saatlik kullanımlarımız dahil değil ?
Yapılan görüşmeler teknik nedenlerden dolayı sistemlere 48 saat içersinde ulaşmaktadır. Bu nedenle sorgulama yaptığınızda o ana kadar sisteme ulaşmış görüşme miktarınız üzerinden dönüş yapılmaktadır.

İşte Vodafone Kamu Tarifesi:

VODAFONE

Yepyeni faturalı Cep Kamu tarifelerinden size en uygun olanı seçin, meslektaşlarınız ve ailenizle ücretsiz konuşun. Üstelik sevdiklerinizle her yöne ayda 600’dk ya kadar konuşma hediye!

– “Cep Kamu 20 ” ile ayda sadece 20 TL’ye tüm Cep Kamu’lularla ayda 3000dk, ayrıca her yöne 120 dk,
– “Cep Kamu 1000 Midi ” ile ayda sadece 30 TL’ye tüm Cep Kamu’lularla ayda 500dk, ayrıca her yöne 500 dk,
– “Cep Kamu 1000 Maxi ” ile ayda sadece 40 TL’ye tüm Cep Kamu’lularla ayda her yöne 1000 dk

Yeni Cep Kamu Tarifeleri
  Cep Kamu 20 Cep Kamu 30 Cep Kamu 40
Aylık Ücret 20 TL 30 TL 40 TL
Tarife içi (Grupiçi) Ücretsiz
3000 Dk
Ücretsiz
3000 Dk
Ücretsiz
3000 Dk
Her Yöne
Ücretsiz dk’lar
120 Dk 300 Dk 600 Dk
Numarasını taşıyarak ve yeni hat alarak gelen aboneler için heryöne ücretsiz dk’lar

ilk 6 ay: 240 Dk

ilk 6 ay sonrası: 120 Dk

ilk 6 ay: 600 Dk

ilk 6 ay sonrası: 300 Dk

ilk 6 ay: 1200 Dk

ilk 6 ay sonrası: 600 Dk

Her Yöne Dk Fiyatı 30 Kr 30 Kr 30 Kr
Sms Fiyatı 35 Kr 35 Kr 35 Kr
  • Yurtiçi SMS fiyatı 07.01.2011 itibari ile 35 Kr olarak güncellenmiştir.
  • Fiyatlara KDV (%18) ve ÖİV (%25) dahildir.
  • Ücretsiz grup içi dakikalar ayda 3.000 dk ile sınırlı olup, sadece Vodafone Cep Kamu tarifelerinde bulunan aboneleri aramak için kullanılabilir.
  • Cep Kamu tarifesi dışındaki kamu tarifeleri, yurt dışı aramaları ve özel servis numaraları ücretsiz görüşme kapsamında değildir.
  • Ücretsiz grup içi dakikalar aşıldığında yapılacak yurt içi aramalar dakikası 30Kr üzerinden ücretlendirilecektir.
  • Yeni abonelik ve numara taşıma ile kazanılan her yöne dakikalar ilk 6 ay için geçerli olup, Vodafone içinde farklı tarifelerden Cep Kamu Tarifeleri’ne geçiş yoluyla gelen aboneleri kapsamamaktadır.
  • Kalan dakika sorgusu: KULLANIM yazıp 2424’e ücretsiz SMS atan aboneler, hem Cep Kamu içinde kullanabilecekleri 3000dk, hem de yurt içi her yöne dakikalarından kaçar dakika kullanım hakları kaldığını öğrenebilirler.
  • Kim Kamu sorgusu: Cep Kamu kullanıcıları bir başka abonenin Cep Kamu abonesi olup olmadığını (o kişiyle ücretsiz görüşme hakları olup olmadığını ) öğrenmek için;
    KIM KAMU 5XXXXXXXXX yazıp yine 2424’e ücretsiz SMS atabilirler.
Kategoriler
EĞİTİM EKONOMİ GÜNCEL

2011 Kamu Memur Zammı Ne Kadar? 2011 Memur Zammı Oranı Nedir?

Türkiye’nin 2011 yılı Merkezi Yönetim Bütçesi kabul edildi…

Hedeflere göre Türkiye 2011’de 312.5 milyar TL gider, 279 milyar TL gelir hedefleniyor. Olası bütçe açığı ise 33.5 milyar TL olarak öngörülüyor.

Yeni düzenleme göre ortalama memur maaşı bin 793 lira olacak. 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı üzerindeki oylamaya 450 milletvekili katıldı ve bütçe 118’e karşı 332 oyla kabul edildi. Bütçe yasasına göre, 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi’nin giderleri 312,5 milyar TL, faiz hariç giderleri ise 265 milyar TL olacak. Bütçe gelirleri 279 milyar TL, vergi gelirleri 232,2 milyar TL, bütçe açığı 33,5 milyar TL, faiz dışı fazla ise 14 milyar TL olarak öngörülüyor.

MEMURA ZAM

Tasarıda, memur maaşlarına yönelik düzenleme de yer alıyor. Buna göre, 1 Ocak-30 Haziran 2011 döneminde aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı 0,061823, memuriyet taban aylığı göstergesinde uygulanacak taban aylığı katsayısı 0,82483, yan ödeme katsayısı 0,019597 olarak uygulanacak.

Sözleşmeli personelin ücret tavanı, aynı dönem için 3 bin 245 TL olacak. Böylece 2011 bütçesinde devlet memurları aylıklarına, Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 4’er zam yapılacak, denge tazminatı da 80 lira artırılacak. Buna göre, en düşük memur maaşı bin 532 lira, ortalama memur maaşı da bin 793 lira olacak. 2011 yılı yatırım programına ek yatırım cetvellerinde yer alan projeler dışında herhangi bir projeye harcama yapılamayacak. Bu cetvellerde yer alan projeler ile ödeneği toplu olarak verilmiş projeler kapsamındaki yıllara sari işlere 2011’de başlanabilmesi için proje veya yatırım ödeneği, proje maliyetinin yüzde 10’undan az olamayacak.

Kategoriler
GÜNCEL

Kamuya 100 Bin Personel Alınacak. Kamuya 100 Bin Personel Alımı Şartları

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Başbakanlık, Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı (MİT), Milli Güvenlik Kurulu (MGK) Genel Sekreterliği, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkanlığı (YDK), Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü Başkanlığı (TODAİE), Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Gümrük Müsteşarlığı, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü (SYDGM), Devlet Personel Başkanlığının 2011 yılı bütçeleri kabul edildi. Yazıcı, bütçelerin kabulünden önce milletvekillerinin soru ve eleştirilerini yanıtladı. Öğrencilere yapılan yardımların annelerin hesabına yatırıldığını anımsatan Yazıcı, bu kapsamda Ocak-Eylül 2010 döneminde 2 milyon 172 bin 750 öğrenciye, 163 milyon 390 bin lira kaynak aktarıldığını bildirdi.

Hak etmediği halde yardım alanların bulunduğuna ilişkin eleştiriler üzerine Yazıcı, ”Elbette bu kadar insana yardım ulaştırılırken belki de hak etmediği halde yardım alanlar da var.

Bir vatandaş, iki yıl içerisinde, çeşitli vakıflara giderek, 16 bin lira para almış. Bunları tespit ettik, inşallah bundan sonra bu tür sapmalar olmayacak” dedi.

 Yazıcı, SYDGM’nin, 3 milyon 84 bin 233 kişiye, 2 milyar 255 milyon 947 bin 753 lira yardım yaptığını bildirdi. Yazıcı, yeşil kartlı sayısının da 9 milyon 647 bin 131 kişi olduğunu dile getirdi.

Sosyal Yardım Başkanlığı kurulmasına ilişkin kanun tasarı taslağı hazırladıklarını ifade eden Yazıcı, bunu yakın bir zamanda Bakanlar Kuruluna sevk edeceklerini kaydetti.

48 BİN 350 KADRONUN İKİ KATINA ÇIKACAĞINI TAHMİN EDİYORUZ

Yazıcı, kamu kurum ve kuruluşlarında bir önceki yıl istifa, ölüm ve emeklilik nedeniyle boşalan kadronun yüzde 50’si kadar yeni personel alınacağını, kamuya 25 bin kontenjan öngörüldüğünü kaydetti.

Devlet Personel Başkanlığı verilerine göre, bu yılın sonuna kadar 46 bin 700 personelin kurumlardan ayrılacağını ifade eden Yazıcı, ”Bunun yüzde 50’sini hesapladığımızda 23 bin 350 kişi buradan geliyor, 25 bin kişiyle topladığımızda 48 bin 350 personel alınacak.

Bunun yanı sıra KİT, mahalli idareler, 4-B ve 4-C maddesine göre alınacak personel, polis, öğretmen, hakim, savcı gibi meslekler ile özürlü personel bu sayıya dahil edildiğinde 48 bin 350 kadronun iki katına çıkacağını tahmin ediyoruz” dedi. 
haber7. com

Kategoriler
EĞİTİM GÜNCEL

Memurları Üzecek Yasa Tasarısının Detayları

Başbakanlık’ta memurlar için Devlet Memurları kanunu’nda belirtilen disiplin ceza tiplerini değiştiren yeni bir tasarı da sıraya girdi. Memurlara bazı kısıtlamalar getiren tasarıda, konuşma, emre itaat ve basın var.

 

Ali Tezel’in haberi

Başbakanlık’ta hazırlanan Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılan taslağa göre disiplin cezaları artırılıyor.

Devlet memurları için sıkıyönetim kuralları öngören, tıpkı  Bulgaristan’daki Belene Kampı dönemi başlayacak gibi görünüyor.

Tasarıyı basitçe özetleyecek olursak, “Memurlara, konuşmayacaksınız, amirleriniz tarafından verilen emirlere itiraz etmeyeceksiniz, hele basında görev yapan arkadaşlarınızla asla konuşmayacaksınız” denilmektedir.

Şimdiye kadar basına bilgi verme kınama cezasıyla sonlanırken yeni tasarıyla ceza artırılarak basına bilgi sızdırılmasına kademe ilerlemesi cezası öngörülüyor. Tasarıyla artırılan  disiplin cezaları şöyle:

 

Aylıktan kesme cezası öngören fiiller:

1) Hizmette gösterdiği  yetersizlik sebebiyle kurumlarının stratejik plan ve performans hedeflerinin gerçekleşmemesine yol açmak.

2) Usulsüz şikâyette bulunmak.

3) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak.

 

Kademe ilerleme cezasını öngören fiiller:

1) Kendini geliştirme, sorun çözme, planlama konularında yeterli gayret ve çaba göstermemek.

2) Verilen emirlere itiraz etmek, görevleri tam ve zamanında yapmamak, hizmetin yürütülmesinde ve görevin yerine getirilmesinde kurumlarınca
belirlenen usul ve esaslara uymamak.

3) Göreviyle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak.

4) Görev sırasında amirlerine hal ve hareketleri ile saygısız davranmak.

5) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak.

6) Kurumların çalışma ortamını ve düzenini bozmak.

7) Yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek.

 

Devlet memurluğundan çıkarma:

1) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak.

2) Bir yıl içerisinde toplam iki defa kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla tecziye.

 

Sözleşmeli memura grev yasağı geliyor

Halen geçerli olan mevzuata göre, memurlara sendikaları tarafından alınan grev ve iş bırakma eylemlerinden dolayı ceza verilemiyor.

Zira verilen cezaların hepsi Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nden döndüğü için artık ceza verilmesi mümkün değil. Şimdi getirilen yeni düzenlemeyle memurlar sözleşmeli hale getirilip bir de grev yasağı getirilmektedir.

Getirilen düzenlemeyle; sözleşmeli personelin grev kararı vermesi, bu yolda  ropaganda yapması, herhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılması, grevi desteklemesi yahut teşvik etmesi yasaklanıyor.

 

ÜCRET DÜZENLEMESİ TÜM ÇALIŞANLARI KAPSAMIYOR

Tasarıyla kamuda uzmanlar dışında hiçbir gruba ücret artışı sağlamıyor. Bu  sebeple halen Başbakanlık’ta bulunan tasarıda yer almak,ücretlerini artırmak isteyen grupların, kendi unvanlarının da eklenmesi için Başbakanlığa dilekçe göndermeleri yerine olur.

Yani, öğretmenler, müfettişler, askerler, polisler, postacılar, itfaiyeciler, memurlar, bilgisayar işletmenleri gibi her unvandaki memurlar, haklarının peşine düşsünler.

 

Memurlara da esnek çalışma geliyor

Tasarıyla, hükümet çalışmasını istemediği memurları görev yerlerine bağlı  olmaksızın istediği yerde çalıştırabilecek. Memurların yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, tespit edilen çalışma saat ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri mümkün olacak.

Bu hususlar Bakanlar Kurulu’nca belirlenecek. Kadrosu kaldırılan (genel müdür yardımcısı, şube müdürleri gibi) memurlar, en geç altı ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanacak.

 

MEMURLAR VE MÜFETTİŞLERE HAVUZ SÜRGÜNÜ

Bu memurlar, kurumlarında atama imkânı bulunmaması halinde aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere memur havuzuna gönderilecek.

Bu şekilde kadroları kaldırılanların maaşları da sabitlenecek.  müdür ve daha üst olanlar ile danışma ve denetim işlevlerine ilişkin kadrolarda çalışanlar araştırmacı, diğerleri ise durumlarına uygun kadrolara atanacaklar.

 Bu maddeyle, bakanlıklarda yer alan müfettişlerin havuza atılması gündeme gelecek.

 

UZMANLAR ARASINDA DA ADALETSİZLİK BAŞLAYACAK

İlk taslakta kamudaki tüm  uzmanlara zam öngören düzenlemeden vazgeçildi, şimdi tasarının son halinde uzmanlar arasında ayrım da yapıldı.

Bu konuda tasarıdan çıkan uzmanlar ile denetmenler de isyandalar. Uzmanlar bakın ne diyor: “Uzmanlaşmanın istendiği ülkemizde uzman adı altında çalışan arkadaşların maaşları  1350 ile 4500 lira arasında değişmektedir.

Tasarıdan son dakikada, başta taşrada çalışan uzmanlar olmak üzere mahalli idarelerde çalışan ve 5018 No’lu yasa ile kurumların belkemiği haline gelen uzmanlıklar, (mali hizmetler uzmanları, milli emlak uzmanları, muhasebe, kültür ve çevre uzmanları) çıkarılmıştır.

Ricamız, bu hususu dile getirmenizdir. 2000-2850 lira aylık ücret alan mesleklerin maaşlarını eşitleme bahanesiyle aradaki maaş farkı kapatılması gerekirken tasarıyla makasın daha da açılması, biz yaklaşık 4- 5 aşamalı sınavlardan geçen ve uzman adı altında 1350 lira maaşa talim eden genç uzman yardımcılarını “memur zihniyetine” sürüklemekten başka bir şey yapmayacaktır.”

Memura verilen ikramiye

 değil 122 lira prim

Önceki gün Devlet Bakanı Hayati Yazıcı’nın açıkladığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapan tasarıda yer alan bir madde dün ekonomi basınında dikkat çekiciydi.

Taslak içerisinde ‘Memura yılda 4 ikramiye geliyor’ başlığıyla çarpıcı hale getirilen düzenleme, aslında yazıyı okuyanların da rahatlıkla görebileceği gibi bildiğimiz anlamda yarım ya da 1 maaş ikramiyeyi değil toplu sözleşme kapsamındaki memurlara verilen ‘yıllık’ 122 liralık primi ifade ediyordu.

Maddede Anayasa Mahkemesi tarafından daha önce iptal edilen toplu görüşme primi yeniden getirilirken, yıllık 122 liralık ödemenin ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında yapılacağı ifade ediliyor.

Kısacası ikramiye gibi yansıtılan aslında en düşük memur maaşının neredeyse 10’da 1’i rakamın 4’e bölünmesinden ibaret.

haberturk

Kategoriler
GÜNCEL

70 Bin Öğretmen 20 Bin Polis Alınacak

70 bin öğretmen 20 bin polis alınacak

TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifi ile Milli Eğitim Bakanlığı’na 70 bin öğretmen ve Emniyet’e 20 bin polis alma yetkisi tanındı.

AK Parti milletvekilleri tarafından sunulan kanun teklifinin 1 Temmuz’dan önce Meclis’ten çıkartılacağı bildirildi. Kanun teklifinde 70 bin öğretmen kadrosunun bundan sonraki yıllarda atama için kullanılacağı belirtildi. Teklifte bu yıl içinde atanmak üzere 25 bin yeni öğretmen kadrosu verilmesinin de öngörüldüğü kaydedildi. Teklif sayesinde Emniyet Genel Müdürlüğü’nde 20 bin yeni polis kadrosu açıldı. Bu kadrolara yapılacak atamaların bu yıl başlayacağı vurgulandı. Polislikte yaş sınırı da teklifle yükseltiliyor. 27 olan yaş sınırı 28’e çıkartılırken, askerliğini yapmış kişiler için daha önce 29 olarak belirlenen sınır 30’a çıkarılıyor. Teklif, Polis Akademisi öğrencilerinin aldıkları yetim aylıklarının kesilmemesini öngörüyor.

kaynak: gazetevatan.com